Unser Leben und Wirtschaften ist nicht mehr zeitgemäß.

Die westliche Welt ist voll von einem zu viel an allem, das mit sehr viel Einsatz an menschlichen und natürlichen Ressourcen hergestellt wird, um danach auf Halde zu stehen oder einen großen Teil davon wieder weg zu werfen. Wozu? Warum wirtschaften und arbeiten wir noch wie direkt nach dem Krieg, als alles aufgebaut werden musste?


Quantitatives Wachstum in Euro/Dollar und Shareholder Value sind die alten Schlüsselwörter, die unsere Welt in immer neue Krisen stürzen. Potenzialentwicklung, qualitatives Wachstum, Produktion für den wirklichen Bedarf sowie mehr persönliche Zeit sind hingegen die Schlüsselwörter, die für ein gesünderes, neues Wirtschaften stehen. Hierfür braucht es besondere Führungspersönlichkeiten und Mitgestalter.

 

Stil.

In vielen Büros dominiert nach wie vor die Uniformiertheit aus Militärzeiten des 19. Jahrhunderts oder früher – Anzug und Krawatte oder Kostüm. Nur sehr wenige fühlen sich wirklich wohl darin und tauschen als erstes zu Hause die Uniform gegen etwas legeres Bequemes. Warum nicht gleich ein so genanntes Business Casual in dem man sich wohlfühlt und auch kreativ arbeiten kann?

 

Arbeitsweise.

Wenige an der Spitze der Hierarchien befehlen, wo es lang geht, und „die Armee“ der Mitarbeiter folgt. Kommt ein neuer Befehlshaber an die Spitze, wird oft die Richtung gewechselt und alles marschiert in die neue, teilweise auch alte Richtung des Vorvorletzten. Dabei geht nicht nur wichtiges Kreativpotenzial verloren, weil jeder Mensch seine besonderen Fähigkeiten nicht nutzen kann. Sondern es ist auch unbefriedigend und auf lange Sicht krank machend und höchst verwirrend für die Befehlsempfänger. Von den finanziellen Ressourcen, die auf der Strecke bleiben, ganz zu schwiegen.   
 

Finden Sie das noch zeitgemäß oder einfach nur stressig? Wenn letzteres zutrifft, dann haben Sie den Mut, Regeln stückweise aufzubrechen, Potenziale zu fördern, den ökonomischen Spielraum zu sichern und auch qualitativ zu wachsen, wie es gesünder und nachhaltiger ist.


Eine Lösung ist "Be a Shining Leader!®" - das ganzheitliche Programm von Effect Plus aus In-Balance-Coaching und Marketing für neue Chancen und Wege!

 




Interview mit Wissen-ist-Macht.TV

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