Teamcoaching

Teamkonflikt schnell gelöst.

Das nachfolgende Beispiel ist exemplarischist und so aufbereitet, dass kein Rückschluss auf den Kunden möglich ist. Vertrauen ist uns sehr wichtig!


Seit einem Jahr schwelte der Konflikt in einem neuen Team, das in der ländlich gelegenen, ebenfalls neuen Betriebsstätte des Familienunternehmens, zusammenarbeiten sollte. Nachdem der Konflikt intern nicht gelöst werden konnte, wurde Effect Plus damit beauftragt. 

Bereits bei der Vorbereitung ließ sich erahnen, dass die vom Geschäftsführer genannte Ursache, nicht die eigentliche war. Die angebliche „Treiberin des Konflikts“ selbst war eher Opfer wie die Einzel- und Kleingruppengesprächen mit jedem Teammitglied und dem Berater/Coach von Effect Plus ergaben.

Auslöser des Konflikts war ein Auto gewesen, das übrig war und aus einem wohl gemeinten Motiv heraus, einem Mitarbeiter, der selbst keines besaß, zur Fahrt zur neuen Betriebsstätte zur Verfügung gestellt worden war. Hieraus entstand eine Kette an Missverständnissen innerhalb des Teams.
 
Diese wurden vom Team am Folgetag in einer offenen, von Effect Plus moderierten Teamdiskussion mit klaren Regeln gemeinsam mit dem Geschäftsführer geklärt. Jetzt arbeitet das Team erfolgreich und harmonisch zusammen.
 

Nutzen auch Sie diese wirkungsvollen Impulse für Ihre neuen Chancen und Wege!

 




Interview mit Wissen-ist-Macht.TV

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